A 120 horas de ser Empresas de Alto Potencial

EMPRENDIENDO | LA PATRIA

Desde el martes empezó la cuenta regresiva para 17 compañías caldenses que esperan convertirse en Empresas de Alto Potencial (EAP), un programa liderado por Manizales Más y que llega a su octava versión.

Esta carrera contrarreloj les exigirá sacrificios y 120 horas de dedicación, solo el 1,3% del lapso en un año, porque saben que el tiempo es oro.

Los empresarios deberán ser audaces, receptivos y disciplinados para que le saquen el mayor provecho a los 10 entrenamientos, en los que aplicarán la metodología de Babson College, la academia de emprendimiento número uno a nivel mundial.

Acumularán experiencias y más horas de vuelo para aprender y navegar con fluidez en el ecosistema empresarial de la ciudad.

Sacaron ventajas

Este año las empresas demostraron ser aliadas del tiempo y la innovación. Se actualizan casi en tiempo real, porque pusieron al servicio de sus negocios los cambios del mundo y el mercado en el siglo XXI. De allí que la lista de las EAP del 2020 sean del sector medioambiente, como Plastiq; Insspíre, en economía naranja y Kredicity, que le apuesta a la Cuarta Revolución Industrial.

A continuación la historia y proyecciones detrás de las compañías que comienzan su camino para crecer con un alto potencial.

Medioambiente

Plastiq

Es embajadora del medioambiente desde el 2012. Su fundador Mauricio Rodríguez vio el futuro en el reciclaje y enfocó sus esfuerzos y conocimientos en la elaboración de bolsas plásticas con material recuperado. Hoy se consolida como una opción para el cuidado del planeta. Actualmente recuperan entre 350 y 400 toneladas de plástico al año.

Meta: "Crecer mucho y escalar a nivel nacional con el fin de ofrecer los productos que están en tendencia".

2. Economía naranja

*Eje 360

El contacto con los medios de comunicación alentaron al comunicador social Nicolás Cifuentes y a la publicista Andrea Quintero a cambiar la producción audiovisual de la ciudad. Desde el 2017 desarrollan productos como series de ficción, documentales, comerciales y páginas web. Las 20 pantallas que se ubican en varios los taxis provienen de Eje 360.

Meta: "Ser la empresa líder en producción audiovisual en Colombia y con los estudios más grandes de televisión y radio del Eje Cafetero".

*Insspíre

Ángela Gómez, su fundadora, vive entre las letras y desde hace tres años comenzó a escribir su propia historia con su tienda de arte Insspíre. Su deseo de compartir y crear experiencias por medio de la literatura, la música y objetos culturales la inspiran cada día para innovar y continuar su sueño.

En diciembre del año pasado se consolidó como la librería independiente número uno de Manizales.

Meta: "Una tienda en donde el cliente interactúe con los objetos y adquirir las novedades de los nuevos editores y autores".

3. Gastronomía

Compañía de Restaurantes Sushi

Mauricio Villa y Ana María Sepúlveda le dieron vida en el 2012. Los emprendedores empezaron con un restaurante: Sushi Fusión, pero con el paso del tiempo dieron apertura a otros cinco más, con una línea gastronómica que ofrece comida peruana, oriental y rápida. Se destaca por la calidad del servicio y la atención al cliente.

Meta: "Un crecimiento superior al adquirido en los 8 años de trayectoria y abrir más restaurantes en otras ciudades"

4. Alimentos

Frugy

Da frutos hace 35 años. Es una empresa familiar que se dedica a la producción, transformación y comercialización de pulpa de frutas congeladas 100% naturales. Sofía Botero, subgerente comercial, cuenta que en el proceso de reinvención la compañía quiere regresar a la agricultura limpia y amigable con el medioambiente. Fruggy hace presencia en países como Estados Unidos y Chile.

Meta: "Continuar mejorando la curva de crecimiento y llegar a más lugares del territorio nacional".

5. Salud y belleza

Dr. Hair

El gusto por la belleza de la salamineña Eliana Guzmán se fusionó con la experiencia emprendedora de su prometido, Daniel Marín, para darle vida a Dr. Hair hace cuatro años. La compañía se enfoca en el sector de la salud, reconstrucción del cabello y cuidado de las cejas. Su valor agregado es el uso de productos naturales, libres de tóxicos y la calidad del servicio.

Meta: "Lograr un crecimiento amplio, contribuir con la generación de empleo y abrir más sedes en el país".

6. Moda

Ágape

Detrás de esta empresa hay una historia que nace en la infancia de Ángela González, fundadora y gerente. Dedicaba su tiempo a la creación y diseño de los trajes que lucían sus muñecas. Actualmente, se preocupa porque las mujeres sean más felices y seguras con su imagen, a través de la asesorías, diseño y creación de prendas de vestir.

Meta: "Posición a nivel nacional, mundial y fortalecer las áreas con mayores debilidades".

7. Metalmecánica

*Fymaq

La compañía había cumplido un año de creación, cuando Germán Figueroa, su actual gerente, la adquirió en el 2011. Prestan servicios de fabricación, instalación y mantenimiento de máquinas a empresas reconocidas como Nestlé, Buencafé Liofilizado, Milo, entre otras. Se destaca porque su tiempo de respuesta al cliente es oportuno, rápido y cuenta con un personal especializado.

Meta: "Crecer en el área de marketing. Fabricar productos propios y exportarlos para visibilizar la empresa a nivel internacional".

*Teyce Equipos

Francisco Javier García, gerente de la compañía, recuerda que su sueño empezó hace 12 años. La empresa inició importando equipos para aplicación de adhesivos calientes y fríos, pero desde hace cuatro años los fabrican para atender la demanda de varias industrias. Teyce es la única compañía en el departamento que produce este tipo de equipos.

Meta: "Crecer entre el 30% y 40%. Generar más empleos, por lo menos 10 veces más de los trabajadores actuales".

*Arna Tendencia - Lazer productos

César Arroyave, fundador, recuerda que empezó con la fabricación de espejos para motocicletas que tuvieron una buena acogida de los clientes por su diseño práctico y la panorámica que ofrecían. Ahora brinda una amplia gama de accesorios y está comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la calidad de los productos que elaboran.

Meta: "Dar un salto al mejoramiento en el ecosistema del sector, apoyado de la tecnología y la innovación".

8. Financiero

Kredicity

Es una fintech que nació en el 2016 para ayudar a las personas y pequeños empresarios a acceder a recursos financieros de forma rápida. Milton Mendoza, gerente general, explica que aprovecharon el boom de las fintech para incluirla en sus servicios y asignar cupos de créditos rotativos 100% online. Kredicity se centra en la inclusión financiera y el desarrollo económico de sus clientes.

Meta: "En cuatro años se visualiza como una empresa consolidada en Colombia y operando en otros dos países de Latinoamérica".

9. Tecnología

*Dragonjar

Lleva cerca de 18 años prestando servicios de seguridad informática y análisis forense digital. Tiene entre sus prioridades la protección de activos digitales de sus clientes. En el 2019 fue reconocida como la comunidad de seguridad informática más influyente de habla hispana. Según Valentina Nieto, directora comercial, Dragonjair es una compañía que todo el tiempo se capacita.

*Taclla

Tres socios que se unieron para fundarla. Ariel Bustamante, gerente de proyectos, explica que es una compañía que a través de la fotogrametría (uso de drones para la captura de información geográfica) ayuda a tomar decisiones oportunas a las industrias que dependen del trabajo de campo como: la agricultura, construcción y seguridad. Además, ofrecen soluciones desde la ingeniería.

Meta: "Fortalecer el desarrollo de productos propios y penetrar en el mercado internacional".

*Kavantic

Cumplió una década en el mercado. Según Paula Andrea Cardona, gerente general, la firma ofrece soluciones integrales en el área de las tecnologías de información y comunicaciones. "Los clientes reciben acompañamiento que les permite una radiografía de su situación a nivel de seguridad informática e infraestructura con un reporte acorde a sus necesidades".

Meta: "Impactar un mercado nuevo, más amplio y crecer a nivel nacional e internacional".

*Maq Grupo Vending

Una conferencia en la universidad iluminó el camino de los emprendedores Maira Escobar y Andrés Cifuentes. Cuentan que hace siete años desconocían qué era el vending y ahora representan a este sector, con la instalación y el mantenimiento de máquinas expendedoras de snacks y que preparan alimentos con mezclas novedosas.

Meta: "Exportar los insumos vending a Estados Unidos. Actualmente distribuimos a empresas grandes como Falabella".

10.Marketing

Quantica

Su gerente, Juan Manuel Pérez, le apostaba a convertirse en empresario desde que estudiaba en la Universidad Autónoma. Tras varios fracasos, en 1998 decidió iniciar el proyecto Quántica, que se encarga de crear ecosistemas de marketing para que las empresas seleccionen, conozcan y retengan sus clientes, generando ventas fáciles y recurrentes.

Meta: "Crecer bastante y seguir exportando. Proyectarse de la mano de Manizales Más, que obliga a retarse y a pensar diferente"

11. Transporte

Rueda Bike

Empieza sobre ruedas en el 2017. Se dedica a la distribución y comercialización de cascos y accesorios para motociclistas. Según Andrés Felipe Hoyos, gerente, su interés radica en la protección del usuario y su entorno. Ofrecen calidad de sus productos, cumplimiento con las normas nacionales e internacional exigidas por el Ministerio de Tránsito, y precios asequibles.

Meta: "Actualmente atiende al Eje Cafetero, se quiere expandir a otros mercados nacionales y explorar los internacionales".

Logros de Manizales Más

Hechos de crecimiento consolidados del 2013 al 2019:

*107 Empresas de Alto Potencial entrenadas

* 84 Empresas entrenadas en Addventure Más

*1.342 iniciativas de emprendimiento acompañadas en el Start Up Más

* 2.189 estudiantes de pregrado en La Ruta del Emprendimiento

* 52 mentores activos

* 26 acompañantes de mentoría

* 5 profesores entrenados en Babson College en el programa Affiliates

Crecimiento de las Empresas de Alto Potencial

* $219 mil 211 millones 644 mil 088 durante su año de entrenamiento

* 42% de crecimiento promedio durante su año de entrenamiento

* 1.972 nuevos empleos

* $16 mil 473 millones 690 mil 300 en créditos desembolsados por la banca

* $16 mil 31 millones 299 mil 578 en inversiones en maquinaria, equipos e infraestructura.

* 15 Empresas de Alto Potencial exportando.

* 69 compañías creciendo a dos dígitos.

* 4.359 nuevos clientes desarrollados.