Los magistrados pueden descansar el 54 % del año

COLPRENSA | LA PATRIA | Medellín

Por el poder, la remuneración y la dignidad que encarnan, los 76 puestos de los magistrados de las altas Cortes son de los más apetecidos por los abogados. Además de representar un punto de llegada en la carrera de los profesionales del Derecho, estar en la cúspide de la Rama Judicial también puede significar el disfrute de unas condiciones de trabajo privilegiadas.

Una, que poco se pone en escena, es que de los 365 días del año, un magistrado de la Corte Suprema de Justicia, la Corte Constitucional, el Consejo de Estado y el Consejo Superior de la Judicatura podría trabajar solo 169 días.

Dicho de otra forma: los magistrados pueden laborar el equivalente al 46 por ciento del año y así descansar el 54 por ciento restante.

Vale advertir que en esto no hay nada de ilegal. Tal beneficio se obtiene al combinar lo que establece el régimen laboral con algunas gabelas específicas que fueron otorgadas a estos funcionarios al servicio del Estado.

La cuenta es sencilla, aunque, por supuesto, puede ser objeto de naturales discrepancias. De los 365 días de un año pueden descansar:

*60 días que pueden como permisos remunerados, a razón de 5 por mes.

*48 sábados no laborables.

* 48 domingos que tienen libres.

*22 días de vacaciones, entre el 20 de diciembre y el 10 de enero, inclusive.

*10 festivos (sin contar dos veces los de Semana Santa y el sábado 20 de julio).

*7 días de Semana Santa.

*1 día por la celebración del Día de la Rama Judicial.

*En total, se tienen 196 días no laborados y 169 que sí se trabajan.

*La mayor fuente de relax para los Magistrados son los 60 días que pueden tomar por concepto de "permisos remunerados".

Las cifras
 

Un magistrado de las altas cortes gana lo mismo que un senador, pero para saber qué se le paga hay que sacar calculadora.

La remuneración mensual es de 5 millones 68 mil 454 pesos, de los cuales 1 millón 824 mil 644 pesos corresponden al básico y 3 millones 243 mil 810 pesos a los gastos de representación.

A lo anterior se suma la prima técnica, de 3 millones 41 mil 72 pesos, con lo cual el ingreso mensual sube hasta los 8 millones 109 mil 526 pesos.

Luego viene una prima especial de servicios, que sumada a sus demás ingresos laborales debe igualar lo percibido por los miembros del Congreso y que le seguirá siendo reconocida cuando disfrute de sus vacaciones.

La prima especial de servicios asciende a 15 millones 864 mil 855 pesos.