En Caldas, 15 hospitales tendrán gerentes interinos

B. Eugenia Giraldo

LA PATRIA | MANIZALES

A dos días de que se cumpla el plazo para el relevo de gerentes de hospitales en Caldas, serán la Gobernación o las alcaldías las responsables de nombrar un encargado mientras convocan a concurso de méritos.

El proceso de selección de los nuevos gerentes ha tenido un intrincado camino. Se suponía que los aspirantes a dichos cargos debían someterse a un concurso público convocado por las autoridades regionales, con la participación de una institución de educación superior debidamente autorizada y que se haría a principio de año para que este primero de abril se posesionaran.

Sin embargo, solo el 7 de marzo pasado el Ministerio de Educación y la Comisión Nacional del Servicio Civil acreditó a las universidades de Medellín, Pamplona, Manuela Beltrán y de La Sabana para efectuar el concurso.

Propuesta

A la tardanza en el proceso se suma el alto costo para que los hospitales apliquen al concurso. Según Gerson Bermont Galavis, director de la Territorial de Salud de Caldas (DTSC), la cotización individual que estas universidades pasan para las pruebas está entre los $25 millones y los $40 millones, cifras que, a su juicio, son imposibles de aportar para un hospital de baja complejidad.

El director de la DTSC afirmó que hubo unos hospitales que empezaron el proceso y que hasta el momento les ha salido desiertos, porque han puesto muy poca plata y ninguna universidad se ha presentado.

John Diego Villegas, gerente (e) del Hospital San Vicente de Paúl, de Aranzazu, solicitó cotización a las cuatro universidades para convocar a concurso de gerente. La única que respondió fue la de Medellín, el costo sin entrevista asciende a los 23 millones de pesos y 2 millones más si incluye la entrevista.

“Ya hice mi tarea. A la Junta del Hospital le dije que si me tocaba pagar todo eso debía prescindir de un médico, por eso vamos a esperar, porque la Territorial plantea otra solución”.

El director de la DTSC propuso efectuar un concurso departamental que incluiría los 10 hospitales municipales y los 5 departamentales y se esperaría que por economía de escala las universidades les coticen más barato. “Ya tenemos algunas que piden $15 millones, cifra que sí se vuelve accesible para cada centro asistencial. Estamos pendientes de que las juntas directivas de los hospitales hagan el convenio, bien sea con la Territorial o con un solo centro asistencial para que contrate el concurso de los 15 hospitales, entre municipales y departamentales”, expresó.

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Los gerentes de las Empresas Sociales del Estado podrán ser reelegidos una sola vez.

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La última determinación que adoptaron en conjunto el Ministerio de Educación y la CNSC fue la expedición del Decreto 413 del 7 de marzo donde se determina que el proceso de acreditación se mantiene abierto para otras universidades, pero aún no han habilitado a nuevas instituciones.

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Ratificados

Departamentales

* William Arias Betancurt, Hospital Departamental Universitario Santa Sofía.

* Iván Fernando Abasolo Guerrero, Hospital Felipe Suárez de Salamina.

* Wilson Didier Carmona Sánchez, Hospital San Juan de Dios de Riosucio

* Jaime Enrique Acosta Díaz, Hospital San Simón de Victoria.

* Marilú Hernández Méndez, Hospital Sagrado Corazón de Norcasia.

* Andrés Oswaldo Aguilar Álzate, Hospital San Cayetano de Marquetalia.

* Mónica Liliana Díaz Henao, Hospital San Antonio de Villamaría.

* Francisco Javier Castaño Gómez, Hospital San José de Neira.

* José Fernando Salazar Villegas, Hospital San José de San José.

Municipales

* Guillermo Alzate Zuluaga, Hospital San José de Aguadas

* Germán Aristizábal Moreno, Hospital San Antonio de Manzanares

* Marisol Franco Riaño, Hospital San José de Viterbo

* Rodrigo Fortich Abisambra, ESE Salud Dorada