Foto I Cortesía Sena I LA PATRIA   Los drones son una apuesta del Sena para fortalecer el campo en Colombia. Roberto Angulo, que es un instructor del Centro Pecuario y Agroempresarial con sede en La Dorada (Caldas) capacita a personal de todo el país en la aplicación de esta tecnología para la ganaería colombiana. 

Foto I Cortesía Sena I LA PATRIA 

Los drones son una apuesta del Sena para fortalecer el campo en Colombia. Roberto Angulo, que es un instructor del Centro Pecuario y Agroempresarial con sede en La Dorada (Caldas) capacita a personal de todo el país en la aplicación de esta tecnología para la ganaería colombiana. 

LA PATRIA | Manizales 

Instructor del Sena Caldas capacita a 75 formadores del país en Ganadería 4.0. Así titula el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) una nota periodística en su boletín de este martes. 

La idea de la entidad es resaltar la labor de Roberto Angulo, que es un instructor del Centro Pecuario y Agroempresarial con sede en La Dorada, municipio del Magdalena Caldense. Se debe recordar que la institución tiene otros cuatro centros en Manizales, donde funciona la sede principal de la regional. 

Angulo, por medio de la Escuela Nacional de Instructores del Sena, está formando a 75 instructores de todo el país en Ganadería 4.0. ¿Qué significa esta modalidad tecnológica. Se trata de la fotogrametría con drones: usos y aplicaciones en la producción agropecuaria.

El mismo Roberto amplia el propósito de su enseñanza: “El objetivo de esta formación es desarrollar competencias, entrenamiento y actualización sobre la utilización de drones en fotogrametría en la producción agropecuaria. Los instructores que adelantan la formación conmigo hacen parte de la redes de conocimiento pecuario, agrícola y ambiental”.  

La fotogrametría con drones, de la que habla Roberto,  es una técnica que utiliza fotografías aéreas para crear modelos tridimensionales de terrenos, edificios u otros objetos. Esta técnica es usada en topografía, cartografía, agricultura y arquitectura.

La formación, orientada por el caldense, tiene una intensidad horaria de 96 horas, las cuales son orientadas de manera presencial y virtual. 

“Las formaciones presenciales las estamos desarrollando en el Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira del Sena Regional Magdalena, el cual está  ubicado en Santa Marta”, agregó el instructor de la regional Caldas.

El Centro Pecuario, del Sena Caldas, queda justo en La Dorada, cuya principal actividad económica es la ganadería, pues con Montería (Córdoba) son considerados entre los muninicipios más importantes en este renglón  en Colombia. 

Óscar Andrés Maldonado Mora, director ( e ) del Sena Caldas, manifestó que Roberto da cuenta de la calidad de los instructores que tiene la entidad en esta zona del país.

La formación en fotogrametría con drones, culminará el 1 de diciembre de 2024 en Santa Marta. 

 

Así funciona la Escuela Nacional de Instructores "Rodolfo Martínez Tono", de Sena 

En su página web, el Sena recuerda que su Escuela Nacional de Instructores tiene como objetivos: 

Proponer y desarrollar las estrategias, programas, procedimientos y medios de control para los diferentes procesos de: Formación, investigación, desarrollo profesional y gestión del conocimiento de los instructores.

La Escuela se crea mediante el Acuerdo 006/2014 que la hace ejecutora principal de la política de mejoramiento de la calidad de la formación, para ello se desarrolla como estrategia en materia de formación, acompañamiento pedagógico, desarrollo profesional, retención, promoción, investigación pedagógica y sistema de bibliotecas. Con esta premisa, la Escuela define planes y proyectos a desarrollar mediante ejes, que en su conjunto, promueven la cualificación del instructor para su excelencia.

¿A quiénes beneficia?​​

A todos los instructores SENA, egresados y profesionales que aspiren a ser instructores, como también a subdirectores, coordinadores y equipos pedagógicos de los centros de formación.

 

Ejes de trabajo

 Formación 

La línea diseña y ejecuta las rutas y los programas de formación técnica y pedagógica que se ofertan a los instructores. Desde aquí se establecen los convenios, alianzas y acuerdos necesarios para ejecutar acciones de formación, según los requerimientos de los diferentes grupos focales.

 

 Investigación Pedagógica

Estudiar los fenómenos que subyacen a la práctica pedagógica de los instructores en el marco de los procesos de formación desarrollados por el SENA, con el objetivo de generar nuevo conocimiento pedagógico que permita establecer orientaciones pedagógicas e impactar las políticas institucionales para mejorar la calidad de la formación.

 

 Proceso de acompañamiento técnico-pedagógico 

Estrategia centrada en el desarrollo de las competencias pedagógicas y/o técnicas del instructor, que se realiza de forma planificada, sistemática y en contexto, respetuosa de su conocimiento y experiencia. Enmarcada en un dialogo de saberes y un proceso holístico e interdisciplinario, humanizador e integrador de la formación del instructor, donde se asume un compromiso con la lógica del cambio personal-profesional, institucional y de la comunidad.

 

 Desarrollo Profesional

Diseña el plan de gestión del talento humano de los instructores, que incluye mecanismos que les permite avanzar en su desarrollo hacia la excelencia y la profesionalización, en acuerdo con las  demás áreas relacionadas.

 

 Retención 

Busca motivar el compromiso del instructor con su entidad y propende por mejorar sus condiciones para asegurar su permanencia en el SENA.

 

 Promoción

Eje encargado de la promoción y divulgación de las actividades y resultados de la Escuela para el conocimiento de la comunidad SENA, así como, la divulgación de experiencias, investigaciones, reflexiones y temas de interés para los instructores, en la búsqueda de su cualificación.

Revista Rutas de Formación: Prácticas y experiencias como un espacio de intercambio de conocimiento científico de carácter pedagógico y didáctico, y la difusión de buenas prácticas pedagógicas, conocimientos y experiencias de los instructores SENA.  Para su consulta ingrese Aquí

 

​​Contacto

Sedes Escuela Nacional de Instructores ´Rodolfo Martínez Tono´

Sede nacional

Carrera17 # 39 A-30, Bogotá

Sede Antioquia

Ambientes de formación en los siguientes centros:

Centro Tecnológico del Mobiliario, Cl.63 58B-03, Itagüí-Calatrava

Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción, Calle 47 No. 43-48, Medellín

Centro Textil y de Gestión Industrial, Diag.104 69-120 El Pedregal, Medellín

Centro de Servicios y de Gestión Empresarial, Calle 51 No. 57 – 70 Torre norte, Medellín

 

Sede Atlántico

CODETEC, Calle 70 B No. 38 – 95, Barranquilla

 

​​Sede Santander

Corporación Educativa ASED, Carrera 27 No. 19 – 40, Bucaramanga

 

Sede Huila

Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios, Calle 66 No. 8-25, Neiva

 

Sede Quindío

Edificio Escuela de Bilingüismo, Carrera 18 No. 4 -2, Armenia

 

Sede Valle

Complejo Salomia, Calle 52 No. 2 Bis -15, Cali


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