“Si hay víctimas de acoso sexual en una empresa por más de 20 años, no podemos decir que ha actuado correctamente”, expresó Jennifer Cotacio Monsalve, abogada penalista de Manizales y consultora en prevención de violencia contra la mujer. 

En conversación con LA PATRIA, la experta se refirió a las denuncias por el presunto acoso sexual de Caracol Televisión, quien este martes (24 de marzo) comunicó el término del contrato laboral de los periodistas Ricardo Orrego y Jorge Alfredo Vargas, acusados de supuestamente cometer estos actos. 

Para ella, la forma de actuar del medio de comunicación “no es de admirar o aplaudir”, pues únicamente están siguiendo actos protocolarios.

Mencionó que las empresas y entidades deben actuar mediante un enfoque preventivo en violencia de género, en el que las mujeres tengan un espacio seguro para hablar y comunicar a tiempo cualquier abuso o vulneración a sus derechos. 

Cotacio agregó que los canales para denunciar estos actos, como el correo que activó la Fiscalía General de la Nación (denuncia.acoso@fiscalia.gov.co) para las víctimas que han vivido hechos relacionados, demuestran que las entidades están siendo reactivas, mas no preventivas. 

“Los silencios muchas veces se normalizan por malas prácticas institucionales o empresariales”, sostuvo. La abogada insistió en que los entornos laborales deben ser lo suficientemente seguros como para que estas situaciones no sucedan y subraya que, si se presentan, “se debe estar del lado de las víctimas”. 

Invitó a las empresas a proteger la dignidad de las afectadas y darles un “acompañamiento real” hasta el final de su proceso, en el cual se obtenga una sentencia condenatoria.

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