Hoy, 6 de noviembre, Caldas da un paso histórico: se lanza oficialmente Caldas Hub InterGen en el Óculo del Centro Cultural Salmona. Pero este no es el inicio de algo, sino la consolidación de un movimiento que ya estaba en marcha al que se le impregnó de una gran visión, de pensamiento global y de metas ambiciosas. Durante semanas, he compartido en esta columna datos, percepciones y casos sobre longevidad y emprendimiento. Hoy todas esas piezas encuentran su punto de articulación: una estrategia diseñada para convertir la longevidad en ventaja competitiva sistemática, no en casualidad.

¿Recuerdan cuando hablamos de que la edad es más percepción que número? ¿O cuando compartí los datos de los 2 mil 908 empresarios mayores de 60 años en Manizales que representan una riqueza estratégica subestimada? ¿Y de los casos en que jóvenes y mayores cocrean resultados que ninguno lograría solo? Todas esas historias apuntaban a la misma conclusión: cuando la colaboración intergeneracional se vuelve intencional, los resultados se multiplican.

Caldas Hub InterGen es la respuesta a cómo hacerlo posible. Es la unión de empresas, academia, Estado y sociedad civil para convertir el desafío demográfico en motor de desarrollo. Con más del 21% de población mayor de 60 años en Caldas y el ecosistema más colaborativo de Latinoamérica, Caldas tiene los ingredientes. Faltaba la receta para combinarlos.

Y aquí la estrategia que nos proyecta al futuro: dentro del Hub, uno de los laboratorios es el de Productividad y Emprendimiento. El viernes pasado, la Red de Emprendimiento de Caldas tomó una decisión estratégica: su foco de especialización inteligente en el ecosistema de emprendimiento silver será HealthTech, el punto donde salud, tecnología, longevidad e innovación convergen.

¿Por qué HealthTech? Porque Manizales tiene una ventaja natural: liderazgo nacional en competitividad del sector salud, universidades con programas de investigación en envejecimiento, y un ecosistema emprendedor que toma la decisión de tener un foco en longevidad. La meta: en 10 años, 50 startups HealthTech cofundadas por equipos intergeneracionales, con mil personas mayores como cocreadoras, no solo usuarias.

Esto redefine el panorama del emprendimiento en Caldas. Imaginen emprendimientos intergeneracionales, fondos de inversión y redes de ángeles inversionistas interesados en longevidad, infraestructura de validación clínica, redes de mentores que entienden tanto de tecnología como de mercados senior, y alianzas internacionales con otros hubs de envejecimiento activo. Estamos hablando de herramientas concretas para crear empresas que mejoren la vida y la salud de las personas.

El laboratorio de emprendimiento funciona bajo metodología “Learning by Design”: experimentar con 10 startups el primer año como piloto real, medir resultados con indicadores claros, aprender de errores y éxitos, ajustar estrategias y escalar lo que funciona. Conocimiento que se comparte. Modelos que se replican.

Caldas no espera a que la longevidad “llegue algún día”. Ya está aquí. Tenemos el conocimiento, la infraestructura y los aliados. Solo falta que más actores se sumen. Porque el futuro no se espera en Caldas. Aquí se diseña, se vive y se inventa. Y Caldas Hub InterGEN es la prueba.