Por lo menos en el 42% se incrementaron los costos del sector hotelero en Manizales y Caldas, ante los ajustes que se tienen que hacer en materia de salarial e impactos por la inflación.

La confirmación la hizo el director ejecutivo de la Asociación Hotelera y Turística de Colombia (Cotelco) Caldas, Juan Pablo Alba Cruz, al resaltar el impacto ante la alta mano de obra que se genera este gremio.

"Es lo que nos genera mayor preocupación puesto que aunque para los colaboradores puede ser muy buena noticia, a nivel empresarial se hace más difícil sostener un grupo de empleados tan grande, más en una actividad como la nuestra que que trabaja las 24 horas del día, durante los siete días de la semana", recordó.

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Más despidos

Aunque ya se empezaron a estudiar opciones para evitar los recortes, según el dirigente resulta casi que inevitable, debido a que es más complejo modificar horarios, como han proyectado unos restaurantes y comercio en general.

A eso se suma el efecto de tener que transmitir todo ese este sobrecosto al turista o al cliente final. "Por este motivo se vuelve muy duro asumir un costo como este, por lo que ya hay empresarios que anunciaron que, desafortunadamente, van a tener que prescindir de algunas personas", anticipó el director.

Sin embargo, dijo, se sigue trabajando de la mano con otros gremios y el Municipio para revisar qué otras opciones se pueden tomar, y que incluyen posibles descuentos de impuestos y hasta créditos para sopesar la actual situación.

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Los asociados

Hoy Cotelco cuenta con 120 hoteles afiliados en todo el departamento, aunque igualmente se trabaja de la mano con todo la cadena de hoteles y turístico del departamento, aseguró.

Estos suman unos 900 empleos aproximadamente, por lo que se destaca como uno de los mayores generadores de mano de obra, sumando solo establecimientos pequeños, ya que según Cotelco hay algunos de mayor tamaño que pueden generar entre 80 y 90 puestos cada uno.

"Y estamos hablando solo de los directos, porque también se suman los indirectos, que aumentan cuando tenemos eventos y que, seguramente, también se van a ver afectados, ya que los asuntos de contratación y trabajo por horas implican una mayor dificultad", aseguró.

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En estudio

Aunque aún no se tiene la suma exacta de cuánto personal podría salir, ya que se está haciendo un estudio, independientemente de que sean afiliados o no, de qué tipo de mano de obra se va a perder, el director de Cotelco insistió que por ahora se busca aplazar esa decisión con las ayudas del Municipio para contrarrestar esta situación.

Sin embargo, en la lista ya hay también opciones de trabajo por horas o diferentes turnos, que eviten al máximo esa salida, "aunque va a ser un poco complejo por ese aumento salarial", anticipó.

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