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El Consejo de Estado confirmó este viernes la suspensión provisional del incremento de este año.
"¿Entonces qué va a pasar?, no nos dieron sino contentillo, porque si es menos cómo vamos a enfrentar esos aumentos que hoy se tienen en todas las cosas: comida, servicios y demás, y si se mantiene el mismo salario cuándo lo van a anunciar. Por ejemplo ¿cuánto nos van a pagar hoy?".
La consulta y las dudas son de Francy Elena Londoño, recepcionista de una empresa privada, luego de conocer la decisión de este viernes del Consejo de Estado de suspender provisionalmente el decreto con el que el Gobierno aumentó el salario mínimo este año y le ordenó expedir uno nuevo en un plazo máximo de 8 días.
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Las dudas de Francy Elena son similares a las de algunos gremios y los mismos empresarios que, en diálogo con LA PATRIA, se preguntaban este viernes qué iban a hacer y si debían esperar ante la posibilidad de otros anuncios.
"Ya hemos pagado dos quincenas con el 23% y justo este viernes estábamos preparando el nuevo pago. Es una medida sorpresiva, porque además lo que ya se pagó no lo van a devolver, habrá que esperar para ver qué más sucede", estimó Marta, jefe de recursos humanos de la misma entidad.
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En un limbo
Un concepto similar plantearon compañías como el Grupo Siteco, al resaltar que esto generó un limbo jurídico, más cuando las empresas ya tuvieron que asumir varios costos de materias primas y demás, indexados al salario mínimo.
De acuerdo con Germán Olarte, presidente de este grupo empresarial, el problema es que cada vez se generan más dudas e incertidumbre. "Lo de este viernes nos genera una confusión peor que la que generó el aumento tan desmesurado que puso este presidente del 23%", aseguró.
Aunque celebró que se siente jurisprudencia de un ajuste que calificó de antitécnico, al saltarse normas y fórmulas con las que se fija el incremento salarial, sí insistió en que esto genera un caos. "Devolver todo lo que se ha encarecido el país producto de ese aumento es un lío total. ¿Cómo se le dice al empleado que ya será menor?", se preguntó.
Unido a ello, recordó el incremento de varias materias primas y servicios contratados. "Solo mire el efecto de los arriendos y de las administraciones de los condominios, por ejemplo, que generaron un impacto grave", indicó.
¿Cómo pagó este viernes?
A la consulta de cómo pagó este viernes, el empresario destacó que la nómina ya estaba liquidada y definida con el mismo salario del 23%, igual a $2 millones. "Pero en el mediano plazo, que es el problema, ¿cómo se obliga a quienes nos subieron los insumos, los servicios y demás, un ciclo de esos cuánto se va a demorar?", consultó este empresario que genera 500 empleos, el 10% de ellos con el mínimo. El resto gana por encima, indicó.
En resumen, dijo, se trata de un nuevo desorden que genera esta situación, ya que se aumenta la incertidumbre que se ha vivido con este Gobierno y afecta aún más la intención de nuevos inversionistas de llegar al país. "Ya no quieren venir por esas dudas que se está presentando en Colombia y por los Gobiernos que van a llegar", lamentó.
"¿Qué genera esto?, caos, problemas para hacer los ajustes, uno se desvía del core del negocio que es buscar clientes y crecer, para solucionar esta cantidad de situaciones, ajenas al funcionamiento normal de las empresas", se quejó.
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Cuidadosos
Desde su cuenta de X, el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, insistió que están convencidos de los complejos efectos económicos y sociales que genera la decisión tomada por el Gobierno, ya que se afecta a toda la población, especialmente a los más vulnerables. "Sin embargo, en muchos casos se trata de hechos cumplidos que debemos asumir como sociedad, buscando minimizar las consecuencias negativas de los mismos", dijo. También aseveró que se han generado algunos derechos que no se deben afectar. "Hay que ser cuidadosos con eso. En este momento el país se tiene que volcar a tratar de contrarrestar los inmensos efectos que sobre inflación y empleo, se han generado", dijo.
Aún así, consideró importante se genere jurisprudencia al respecto para evitar actuaciones irregulares como esta en el futuro.
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Vendrán las movilizaciones
El miembro nacional de la junta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Óscar Arturo Orozco Sánchez, sostuvo que están acostumbrados a que muchas estructuras se opongan a que los trabajadores puedan dignificar sus realidades de vida.
"Son los intereses de los trabajadores que protegemos y por eso vendrán las movilizaciones para defender de manera significativa lo que hemos alcanzado durante estos años de lucha y de transformación social", indicó.
Orozco Sánchez sostuvo que la en última junta nacional de la CUT de este mes se definió el plan de acción para defender el salario mínimo y las reformas sociales que se han logrado desarrollar con este proyecto político.
Aunque reconoció que no se tienen claro las nuevas acciones, sí indicó: "No vamos a renunciar a los logros alcanzados al aumento como tal y la calle, como lo hemos dicho, seguirá siendo el escenario pacífico de batalla de los trabajadores y del movimiento económico y social en Colombia para que sus derechos se puedan alcanzar", advirtió.
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Mantener la calma
El presidente del Comité Integremial de Caldas, Marcelo Salazar Velásquez, invitó a mantener la calma y la prudencia, ante los actuales anuncios y a esperar un análisis jurídico profundo que se espera se haga para poder decirle al país cuál es el camino de la fijación técnica que se debe hacer.
"El problema es que el país entra en un limbo jurídico, por lo que insistió en que lo más prudente es esperar a la discusión jurídica que se viene de fondo y al debate político".
El dirigente resaltó que hasta el momento hay muy poca información sobre la suspensión que hizo el Consejo de Estado, pero sí coincidió con otros gremios que era claro que el ajuste que se determinó por decreto era antitécnico.
El aumento
El incremento este año y que hoy está en discusión fue del 23%, hasta llegar al $1 millón 750 mil 905, más un auxilio de transporte $249 mil 95, un alza del 24,5%. Así, el ajuste total fue de $2 millones para este 2026, más los pagos de ley, que incluyen seguridad social, pensión y riesgos profesionales, estimados en $2 millones 970 mil.
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"Es surrealista"
El ministro del Interior, Armando Benedetti, aseguró este viernes que la decisión que tomó el Consejo de Estado afecta directamente a la clase trabajadora y demuestra que hay una élite que tiene influencia en todas las instituciones del Estado.
“Me enteré de que se cayó el salario mínimo vital; eso demuestra otra vez que no se les quiere ayudar a los menos favorecidos, que hay una clase dirigente que tiene influencia en el Congreso y las altas cortes y que ese beneficio no se les quiere dar a las personas”. Aseguró que esto es más una decisión política que se supone que las cortes no deberían tomar. "Para mí es una decisión surrealista”.
Continuar con los mismos pagos
s pagos de nómina, tal como se encuentran programados, hasta que el Gobierno Nacional expida el nLa Cámara de Comercio de Manizales les sugirió este viernes a los empresarios de la región continuar con el nuevo decreto, sin alteraciones derivadas del fallo judicial. Explicó que los pagos de nómina realizados con anterioridad a esta decisión no serán objeto de ninguna modificación o ajuste.
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¿Qué han hecho?
¿Qué ha hecho para enfrentar la actual situación económica? La pregunta se la hizo LA PATRIA a algunas empresas pequeñas y medianas, ante el efecto del aumento salarial del 23% y el impacto inflacionario de este año.
La consulta se efectuó a propósito del sondeo que hizo la Cámara de Comercio de Manizales entre 245 empresarios de la región para medir dicho impacto.
Según el reporte, las principales decisiones del 60% estuvieron enfocadas en alzas de precios, congelar o postergar contratos y reducir personal.
El 69,38% confirmó que tiene de 1 a 9 colaboradores. Solo el 0,82% supera los 200 empleados, lo que evidenció el mayor impacto para las micro y pequeñas. Así mismo el sondeo demostró que el 45,71% de las sociedades reportó que cerca del 75% de su planta laboral devenga el mínimo legal.
Por su parte, un 41,63% destacó que hasta el 50% de sus colaboradores está en este nivel salarial, lo que para la Cámara muestra aún más la alta sensibilidad de los ajustes de este 2026.
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Pastelería La Suiza
De acuerdo con Gian Duri Lendi, director de Innovación, parte de las estrategias se han enfocado en fortalecer sus planes de marketing, redes sociales y adoptar nuevas ideas y productos para atraer más clientes y mantener el equipo de trabajadores que hoy suman en total 78 empleos.
Bajo estas condiciones, aseguró que no se ha despedido a nadie y que el interés es garantizar la continuidad de esa mano de obra. Por esta razón, una de las opciones que han planteado es ampliar el horario una media hora más, para abrir desde las 8:30 a.m a 8:00 p.m en el caso de El Cable, y de 8:30 a.m a 7:00 p.m, en el caso del Centro.
Si reconoció la decisión que se tomó desde el año pasado de no abrir los domingos en el centro, no por la actual coyuntura, ante la poca afluencia de compradores y por ende, la baja demanda en el lugar.
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Kiskiriskis
Según Milton Lame, administrador del lugar, la principal opción se centró en sacar nuevas promociones, productos y platos a menores precios.
"Teníamos platos de $30 mil y ahora se redujeron a $17 mil y $15 mil, lo que permita nuevas opciones sin golpearles el bolsillo. Es un almuerzo completo porque viene con la sopa del día, arroz, ensalada, jugo y la proteína. Además el pollo lo tenemos en promoción. Está en $30 mil y antes era de $36 mil 900", resaltó.
Hoy la empresa genera 7 empleos y aseguró que no han tenido que despedir personal ni lo van a hacer. "Prefiero tomar esas medidas internamente y atendiendo de 7:00 a.m a 9:00 p.m", indicó. ¿Es posible solventar esta coyuntura?, se le preguntó. "Esperemos que se logre y haya una buena aceptación y todos bienvenidos a comer", indicó.
Tauro Mar
Según destacó Carlos Emilio Serna, se tuvieron que tomar varias medidas que incluyeron el recorte de personal, pasando de 17 a 13 empleos, ante la incertidumbre y los altos costos que se generan.
"Es complejo, ante todo por la incertidumbre que hay porque no hay estabilidad jurídica ni económica, pues un día se toma una decisión, luego la Corte tumba o suspende un decreto y todo eso genera un mal mensaje para muchos empresarios que han preferido irse para otro país, mientras esperan las elecciones que vienen".
Aseguró que también debió aumentar precios y recortar horarios, pasando de 6:00 a.m. a 9:00 p.m. a un nuevo horario de 7:00 a.m a 8:00 p.m.
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Bata
Elizabeth Palacio, administradora del Almacén Bata, ubicado en la carrera 22, en el sector de la Alcaldía, destacó que entre las opciones se incluyó la oferta de un segundo par de zapatos con el 50% con el fin de aumentar la demanda.
El horario también se redujo de lunes a jueves 9:00 a.m a 7:00 p.m. Antes era de 9:00 a 8:00 p.m. Sostuvo que en tiendas no han recortato personal, por lo que continúan con 5 personas de planta.
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